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集團公司持續(xù)改進工作全面推開

來源: 中國化工集團公司
時間:2009-07-23

  集團公司在相關(guān)專業(yè)公司中啟動持續(xù)改進工作以來,各專業(yè)公司積極抓緊落實。目前21個試點企業(yè)已經(jīng)確定試點項目115個,試點企業(yè)已經(jīng)完成各類培訓,項目已經(jīng)進入實質(zhì)性推動階段。

  藍星總公司完成了5期綠帶培訓和1期黑帶培訓。預計綠帶項目的財務(wù)收益在未來一年將超過5000萬元,而30個黑帶項目的成功實施也將為藍星帶來每年近2000萬元的財務(wù)收益。

  藍星總公司在南通廠區(qū)進行了總體的持續(xù)改進評估,與南通持續(xù)改進團隊共同制定了南通樣板工廠(示范區(qū))方案及行動計劃。目前,15名綠帶人員已經(jīng)培訓結(jié)束并正在實施綠帶項目,南通廠已經(jīng)可以獨立開展持續(xù)改進認知培訓。截至6月10日,開展持續(xù)改進認知培訓和員工持續(xù)改進建議培訓人數(shù)達到408人,占全廠總?cè)藬?shù)64.5%。人均提出持續(xù)改進建議0.39條。

  橡膠總公司邀請專家舉辦精益六西格瑪管理專題講座;開展持續(xù)改進宣傳培訓,編印《精益六西格瑪管理百問》18000冊,供全體員工學習,提高了員工對精益六西格瑪管理的認識;會同專家提出整改方案,提前做好思想準備和技術(shù)準備。在集團公司統(tǒng)一安排下,選擇黃海股份等5家企業(yè)進行持續(xù)改進試點,啟動持續(xù)改進項目28個,其中7個黑帶項目,21個綠帶項目。項目完成后不但可取得直接經(jīng)濟效益1400多萬元,而且將為導入新的管理理念和方法,全面提升管理水平起到積極作用。

  橡膠總公司認真執(zhí)行持續(xù)改進工作計劃,確保第一批試點企業(yè)第一期項目順利完成,取得實效,發(fā)揮示范作用。在第一批試點的基礎(chǔ)上,盡快啟動第一批試點企業(yè)第二期項目和第二批企業(yè)的試點工作,并抓緊編制持續(xù)改進推廣工作實施方案。同時將持續(xù)改進的實施與企業(yè)文化建設(shè)、領(lǐng)導班子考評以及基層骨干、專業(yè)化推廣團隊的培養(yǎng)建設(shè)結(jié)合起來,建立科學的持續(xù)改進體系和機制,提高企業(yè)精細化管理水平。

  昊華總公司按照統(tǒng)一部署推進持續(xù)改進工作,確定了6家試點企業(yè),目前帶級人員的培訓和確認已經(jīng)完成,15個試點項目已經(jīng)確定,將按計劃分步實施。

  裝備總公司公司根據(jù)集團公司信息化建設(shè)的總體規(guī)劃,以“提升管理水平、增加經(jīng)濟效益、培育改進文化”為指導思想,開展了全面推行精益六西格瑪管理方法的持續(xù)改進項目和組織變革。結(jié)合企業(yè)實際,選定三家試點企業(yè)推廣持續(xù)改進項目。在集團公司相關(guān)部門的指導下和咨詢老師的幫助下,最終確定了5個黑帶項目、11個綠帶項目,明確了16名帶級人員參加培訓。此次所選項目均從基礎(chǔ)管理和產(chǎn)品質(zhì)量改進入手,不斷改善核心產(chǎn)品的質(zhì)量,提高效率、降低成本,增強市場競爭力。同時,通過項目實施,培養(yǎng)一定數(shù)量的綠帶、黑帶人員,為在系統(tǒng)內(nèi)全面實施打下基礎(chǔ),并作為長效機制穩(wěn)定下來。另一方面組織召開了裝備總公司和所屬企業(yè)主要領(lǐng)導的組織變革專題研討會,初步形成了總部和5家試點企業(yè)的組織架構(gòu)。

  農(nóng)化總公司認真進行改進項目的調(diào)研、篩選、論證和準備,選擇與公司戰(zhàn)略和年度工作目標緊密相關(guān)的項目,能實現(xiàn)立竿見影的財務(wù)收益的項目。同時,挑選即懂管理又懂生產(chǎn)和技術(shù)的優(yōu)秀管理人員進入項目實施團隊,部分單位實施的團隊都由生產(chǎn)副廠長親自掛帥,從持續(xù)改進項目的初始就對人員的素質(zhì)提出高標準和高要求,確保項目的實施和項目財務(wù)收益的最大化。

  通過第一階段項目的實施,農(nóng)化總公司系統(tǒng)內(nèi)已經(jīng)確認黑帶項目4個,綠帶項目18個。農(nóng)化總公司將通過組織體系的建立,綠帶黑帶的培訓認證及綠帶黑帶項目的實施,精益六西格瑪方法的導入,進一步優(yōu)化業(yè)務(wù)和管理流程,提高組織效率,降低經(jīng)營管理成本,提高產(chǎn)品質(zhì)量,達到提升企業(yè)管理水平,增加企業(yè)效益;同時建立持續(xù)改進組織和培訓教材體系,形成持續(xù)改進的能力和文化。

  集團公司持續(xù)改進工作將按照集團信息化建設(shè)總體布局,抓緊推動項目的實施和深入一步的培訓工作,為全面完成持續(xù)改進和全面推行精益六西格瑪管理奠定基礎(chǔ)。(李冰梅)

 
 
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